Interessante uitdagingen in de wereld van het Vastgoed

Welke uitdagingen liggen er, na Corona, in de kantorenmarkt. Welk effect gaat van het thuiswerken uit nu we langzaam aan gewend raken om ook vanuit huis te werken. Wat is de rol van het traditionele kantoor? Welke effect heeft de 1,5 metereconomie van morgen als in een gemiddeld kantoor misschien wel de helft van de werkplekken voorlopig niet bruikbaar zijn? Zullen ondernemers niet steeds meer neigen naar flexibele kantoorruimte met huurcontracten met ruimere opzeggingsmogelijkheden? Wordt het snel op- en af kunnen schalen niet steeds belangrijker. En wat betekent de doorbraak van Zoom en Teams voor nieuwe investeringen in vastgoed? Is het nog wel nodig hele grote en dure kantoren te bouwen. Misschien is een aantal flexplekken op een goed bereikbare locatie en een ruimte om klanten te ontvangen al meer dan voldoende.

Welke impact heeft de Coronacrisis op de huisvesting en verzorging van ouderen? In de komende tien jaar zijn er tienduizenden extra bedden nodig in de langdurige zorg. Maar welke concepten zijn betaalbaar en toekomstbestendig? En wat met betrekking tot de indeling van die instellingen om groepen goed van elkaar te kunnen scheiden?

Is slimme, efficiënte grootschaligheid een oplossing? Of willen we juist blijvend van die grootschaligheid af. De toenemende vergrijzing laat zich niet stoppen. Wat willen zorgaanbieders en beleggers?

Spanningsveld

In dit spanningsveld moeten vastgoedspecialisten belangrijke knopen doorhakken. Een enorme uitdaging! Daarom is alles wat met vastgoed te maken heeft de komende jaren een uitdaging voor creatieve specialisten. Soms zullen zij projectmatig worden ingezet maar nog vaker zullen zij bestaande teams gaan versterken.

Een volgende carrièrestap

Denk je in de komende jaren een belangrijke bijdrage te kunnen leveren om deze uitdagingen bij de kop te pakken? Ben je toe aan een volgende stap? Neem dan contact op met één van onze vestigingen. Dan gaan wij samen kijken welke mogelijkheden er zijn die naadloos aansluiten op jouw persoonlijke wensen en eisen. Is één van de vacatures je op het lijf geschreven? Stuur ons dan jouw uitgebreide C.V. en motivatie en wij nemen contact met je op. Kijk ook eens, onderstaand, naar  onze vacatures in het Vastgoed en de Projectontwikkeling.

Bij Centerpoint is die baan er voor je of we gaan samen op pad om jouw ideale baan te vinden.

Open Huizen Dag trekt veel bezoekers

6 April 2014 De ‘Open Huizen Dag’ heeft zaterdag ruim 140.000 bezoekers getrokken, zo’n 15.000 meer vergeleken met de laatste editie in oktober. Dat heeft makelaarsorganisatie NVM bekendgemaakt. Ongeveer 50.000 huizenverkopers hadden hun deuren opengezet voor potentiële kopers.”Het was een groot succes, er was duidelijk meer interesse. We horen van makelaars dat het ook voorkwam
Bekijk vacature

Zuid Holland heeft veel te weinig betaalbare woningen

7 maart 2014 De provincie Zuid-Holland komt vijftigduizend betaalbare koop- en huurwoningen tekort voor eenverdieners en starters.  Op termijn moeten er tweehonderdduizend nieuwe huizen komen. Volgens de provincie zijn dat alleen niet de dure huizen die de gemeenten en de projectontwikkelaars hebben gepland. De Zuid-Hollandse gedeputeerde Govert Veldhuijzen zegt dat er beter naar de vraag moet worden
Bekijk vacature

Zorgbouw biedt perpectief

20 februari 2014 We zullen met z’n allen langer zelfstandig moeten blijven wonen. En dat betekent dat er in de komende decennia meer dan een half miljoen woningen “zorgvriendelijk”  gemaakt zullen moeten worden. En dat is een groeimarkt want het aantal 65-plussers zal in 2040 oplopen tot 4,6 miljoen ouderen. Grote verzorgingshuizen zullen leeg komen te staan. De eerste voorbeelden zijn er al. Om een groot deel van
Bekijk vacature

Eerste omzetgroei bouw in twee jaar

17 februari 2014 De omzet in de bouw steeg in het laatste kwartaal van vorig jaar met bijna 1 procent ten opzichte van het laatste kwartaal in 2012.  Dat is goed nieuws! Die lichte groei volgt op zeven achtereenvolgende kwartalen van krimp; de laatste keer dat de omzet in de bouw groeide was het laatste
Bekijk vacature

Groen licht voor sectorplan bouw

30 januari 2014 Het plan om de werkgelegenheid in de bouw te verbeteren, is goedgekeurd. Dat heeft Minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) donderdag gemeld aan de Tweede Kamer.  Dat is goed nieuws. In totaal zijn er inmiddels 35 plannen ingediend om in sectoren knelpunten op de arbeidsmarkt aan te pakken. Het sectorplan voor de bouw
Bekijk vacature

Sterke groei ontwerpopdrachten

16 Januari 2014 De totale bouwsom van door architecten ontvangen nieuwe ontwerpopdrachten is in het derde kwartaal van 2013 met bijna 32 procent toegenomen ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2012. De forse stijging deed zich voor in de nieuwbouw van woningen en van bedrijfsgebouwen. Architecten staan aan het begin van de bouwketen en de
Bekijk vacature

Woningmarkt uit het dal

9 Januari 2014 In 2013 zijn meer woningen verkocht dan in 2012 dankzij het vierde kwartaal van 2013 dat het beste kwartaal was sinds het uitbreken van de crisis. In het vierde kwartaal zijn 27.018 woningen verkocht door NVM-makelaars. Op jaarbasis kwam het aantal transacties uit op 87.404, een stijging van 2,2 procent ten opzichte
Bekijk vacature

Nederlandse industrie groeit versterkt door

28 november 2013 De Nederlandse industrie voert zijn productiegroei versterkt op. ABN Amro voorziet voor 2014 in die sector een groei van 2% op jaarbasis, vooral bij bedrijven die exporteren. In 2015 zal de Nederlandse industrie met 3% groei de eurozone verslaan. Dat is goed nieuws.
Bekijk vacature

Bouw verwacht volgend jaar personeelskrapte

18 oktober 2013 Een derde van de bouwbedrijven verwacht volgend jaar, in tegenstelling tot dit jaar, moeite te krijgen met het werven van personeel. Dat blijkt uit onderzoek van loonstrookverwerker ADP Nederland en adviesbureau Berenschot onder duizend personeelsverantwoorde-lijken. Dit jaar heeft maar 7 procent van de bouwbedrijven problemen met het vinden personeel. De bouw kampt
Bekijk vacature

Bouw springt er uit volgens Berenschot

16 oktober 2013 Er zijn tekenen dat het weer wat beter gaat met de economie. En nu wordt er ook verwacht dat er weer meer banen komen. Nog niet dit jaar, maar personeelsmanagers denken dat de arbeidsmarkt in 2014 weer aantrekt. Dat blijkt uit een enquête van organisatieadviesbureau Berenschot.
Bekijk vacature

0 replies on “Vacatures Vastgoed”