Interessante uitdagingen in de wereld van het Vastgoed

Welke uitdagingen liggen er, na Corona, in de kantorenmarkt. Welk effect gaat van het thuiswerken uit nu we langzaam aan gewend raken om ook vanuit huis te werken. Wat is de rol van het traditionele kantoor? Welke effect heeft de 1,5 metereconomie van morgen als in een gemiddeld kantoor misschien wel de helft van de werkplekken voorlopig niet bruikbaar zijn? Zullen ondernemers niet steeds meer neigen naar flexibele kantoorruimte met huurcontracten met ruimere opzeggingsmogelijkheden? Wordt het snel op- en af kunnen schalen niet steeds belangrijker. En wat betekent de doorbraak van Zoom en Teams voor nieuwe investeringen in vastgoed? Is het nog wel nodig hele grote en dure kantoren te bouwen. Misschien is een aantal flexplekken op een goed bereikbare locatie en een ruimte om klanten te ontvangen al meer dan voldoende.

Welke impact heeft de Coronacrisis op de huisvesting en verzorging van ouderen? In de komende tien jaar zijn er tienduizenden extra bedden nodig in de langdurige zorg. Maar welke concepten zijn betaalbaar en toekomstbestendig? En wat met betrekking tot de indeling van die instellingen om groepen goed van elkaar te kunnen scheiden?

Is slimme, efficiënte grootschaligheid een oplossing? Of willen we juist blijvend van die grootschaligheid af. De toenemende vergrijzing laat zich niet stoppen. Wat willen zorgaanbieders en beleggers?

Spanningsveld

In dit spanningsveld moeten vastgoedspecialisten belangrijke knopen doorhakken. Een enorme uitdaging! Daarom is alles wat met vastgoed te maken heeft de komende jaren een uitdaging voor creatieve specialisten. Soms zullen zij projectmatig worden ingezet maar nog vaker zullen zij bestaande teams gaan versterken.

Een volgende carrièrestap

Denk je in de komende jaren een belangrijke bijdrage te kunnen leveren om deze uitdagingen bij de kop te pakken? Ben je toe aan een volgende stap? Neem dan contact op met één van onze vestigingen. Dan gaan wij samen kijken welke mogelijkheden er zijn die naadloos aansluiten op jouw persoonlijke wensen en eisen. Is één van de vacatures je op het lijf geschreven? Stuur ons dan jouw uitgebreide C.V. en motivatie en wij nemen contact met je op. Kijk ook eens, onderstaand, naar  onze vacatures in het Vastgoed en de Projectontwikkeling.

Bij Centerpoint is die baan er voor je of we gaan samen op pad om jouw ideale baan te vinden.

En wat nu met de woningbouw?

10 juli 2023 – Het kabinet-Rutte IV is niet meer en dat baart bouwpartijen grote zorgen. Bouwend Nederland is onder meer bezorgd over de voortgang op belangrijke thema’s als stikstof, de energietransitie en mobiliteit. Ons land kan zich een stilstand in welke dossier dan ook niet veroorloven. Woningzoekers kunnen niet nog langer wachten, de energietransitie
Bekijk vacature

Wordt er gepest in de bouw?

23 mei 2023 – Jaarlijks krijgen ruim 8.000 werknemers in de bouw en infra te maken met ongewenst gedrag. Ongeveer 7 procent van alle werknemers in de bouwnijverheid (bouw, infra, metaal en techniek) heeft te maken met ongewenst gedrag op de werkvloer. In totaal gaat het om bijna 25.000 mensen, van de ongeveer 353.000 werknemers
Bekijk vacature

Steuntje van de Minister

23 mei 2023 – Woningbouwprojecten die wegens de economische omstandigheden net niet rond gerekend kunnen worden, kunnen na de zomer een financieel steuntje in de rug krijgen. Minister Hugo de Jonge verwacht dat door deze “start-bouwimpuls” de bouw van 30.000 nieuwbouwwoningen “op zeer korte termijn” van start kan gaan. Per nieuwbouwwoning gaat het ministerie waarschijnlijk
Bekijk vacature

Omgevingswet vanaf 2024

4 april 2023 – De Eerste Kamer heeft de invoeringsdatum van de Omgevingswet definitief gemaakt en zal, na 12 jaar broeden, op 1 januari 2024 worden ingevoerd. In het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) worden alle plannen, regels, procedures en besluiten over de leefomgeving en de bebouwing daarvan verzameld. Ook de Wet Kwaliteitsborging voor het bouwen
Bekijk vacature

We gaan eerder minder dan meer bouwen

23 maart – Marktpartijen moeten nauwer betrokken worden bij de plannen van minister Hugo de Jonge om komende jaren meer woningen te bouwen.  De marktsituatie is in twaalf maanden tijd volgens Job Dura van Dura Vermeer 180 graden gedraaid door onder andere trage vergunningverlening, hoge inflatie en gestegen. Kopers haken door de gestegen rente af.
Bekijk vacature

Bouwbedrijven in problemen

7 maart 2023 – Per 1 Januari ging de grootste pensioenverhoging ooit (14,52 procent) in via BpfBouw.  Bedrijven die hun pensioenregeling bij een andere verzekeraar hebben ondergebracht moeten de indexatie zelf ophoesten. Werknemers en gepensioneerden worden gecompenseerd voor de prijsstijgingen van het afgelopen jaar en werkgevers vinden een goed pensioen van belang voor de aantrekkelijkheid
Bekijk vacature

Forse loonkostenstijging in de bouw

13 januari 2023 – Bouwbedrijven krijgen dit jaar te maken met een loonkostenstijging van circa 5,5 procent. Vorig jaar stegen de loonkosten ook, maar minder hard. Toen ging het om een toename van ongeveer 3%. De toegenomen kosten komen grotendeels voort uit de loonsverhoging van 5 procent die in juli vorig jaar is afgesproken tijdens
Bekijk vacature

Arbeidsmarktontwikkelingen

11 november 2022 – Minder bedrijven worden inmiddels gehinderd door een tekort aan personeel. Vanaf volgend jaar zal de krapte geleidelijk afnemen. Dit schrijft het Economisch Instituut voor de Bouw over de arbeidsmarkt. Na twee jaar van een sterk oplopende krapte op de arbeidsmarkt lijkt die haar hoogtepunt te hebben bereikt. Er staan weliswaar nog
Bekijk vacature

Bouwvrijstelling weg!!!!

4 november 2022 – Is dat erg? Veel bouwers voelen zich radeloos en zeer teleurgesteld na de stikstofuitspraak van de Raad van State. Voortaan is voor elke vergunningaanvraag weer een stikstofberekening nodig. Bouwend Nederland schat dat het de bouw tussen de 10 en 15 miljard euro gaat. Volgens provincies raakt de bouw van tienduizenden woningen
Bekijk vacature

Prinsjesdag

22 september 2022 – Het was weer Prinsjesdag en ook voor de bouw. De extra miljarden vliegen je om de oren maar of het geld wordt ingezet is nog maar de vraag. Want mag Hugo de Jonge wel alles doen waarvoor hij is aangesteld. Moet de minister zonder riemen roeien? Prinsjesdag werd een teleurstelling voor
Bekijk vacature

0 replies on “Vacatures Vastgoed”