Interessante uitdagingen in de wereld van het Vastgoed

Welke uitdagingen liggen er, na Corona, in de kantorenmarkt. Welk effect gaat van het thuiswerken uit nu we langzaam aan gewend raken om ook vanuit huis te werken. Wat is de rol van het traditionele kantoor? Welke effect heeft de 1,5 metereconomie van morgen als in een gemiddeld kantoor misschien wel de helft van de werkplekken voorlopig niet bruikbaar zijn? Zullen ondernemers niet steeds meer neigen naar flexibele kantoorruimte met huurcontracten met ruimere opzeggingsmogelijkheden? Wordt het snel op- en af kunnen schalen niet steeds belangrijker. En wat betekent de doorbraak van Zoom en Teams voor nieuwe investeringen in vastgoed? Is het nog wel nodig hele grote en dure kantoren te bouwen. Misschien is een aantal flexplekken op een goed bereikbare locatie en een ruimte om klanten te ontvangen al meer dan voldoende.

Welke impact heeft de Coronacrisis op de huisvesting en verzorging van ouderen? In de komende tien jaar zijn er tienduizenden extra bedden nodig in de langdurige zorg. Maar welke concepten zijn betaalbaar en toekomstbestendig? En wat met betrekking tot de indeling van die instellingen om groepen goed van elkaar te kunnen scheiden?

Is slimme, efficiënte grootschaligheid een oplossing? Of willen we juist blijvend van die grootschaligheid af. De toenemende vergrijzing laat zich niet stoppen. Wat willen zorgaanbieders en beleggers?

Spanningsveld

In dit spanningsveld moeten vastgoedspecialisten belangrijke knopen doorhakken. Een enorme uitdaging! Daarom is alles wat met vastgoed te maken heeft de komende jaren een uitdaging voor creatieve specialisten. Soms zullen zij projectmatig worden ingezet maar nog vaker zullen zij bestaande teams gaan versterken.

Een volgende carrièrestap

Denk je in de komende jaren een belangrijke bijdrage te kunnen leveren om deze uitdagingen bij de kop te pakken? Ben je toe aan een volgende stap? Neem dan contact op met één van onze vestigingen. Dan gaan wij samen kijken welke mogelijkheden er zijn die naadloos aansluiten op jouw persoonlijke wensen en eisen. Is één van de vacatures je op het lijf geschreven? Stuur ons dan jouw uitgebreide C.V. en motivatie en wij nemen contact met je op. Kijk ook eens, onderstaand, naar  onze vacatures in het Vastgoed en de Projectontwikkeling.

Bij Centerpoint is die baan er voor je of we gaan samen op pad om jouw ideale baan te vinden.

In Oktober minder woningen verkocht dan in September

17 November 2016 De woningverkopen zijn in oktober verder opgelopen. Het Kadaster telde vorige maand 17.339 huizen die van eigenaar veranderden. Dat komt neer op een stijging van 6,2 procent ten opzichte van dezelfde maand vorig jaar. Er werden in oktober niet zoveel huizen verkocht als in september. Vergeleken met die maand was er sprake
Bekijk vacature

Transformatie zorgt voor veel nieuwe woningen

31 oktober 2016 Het ombouwen van kantoren, winkels en oude fabrieken heeft in de periode 2011-2015 bijna 26.000 nieuwe woningen opgeleverd. De achtduizend woningen in oude bedrijfspanden die in 2015 werden toegevoegd aan de woningvoorraad waren goed voor 10 procent van de totale aanwas van woningen, zo meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Bekijk vacature

Restauratiesector maakt zich zorgen

26 oktober 2016 Minister Bussemaker van Cultuur wil de fiscale regeling voor het restaureren van monumenten vervangen door subsidies. De productie die nu met de fiscale aftrekpost gepaard gaat bedraagt op jaarbasis 94 miljoen en dat is ongeveer 22,5 procent van de totale restauratieproductie. Het bedrag voor de overgangsregeling van twee jaar ligt echter op
Bekijk vacature

Werkloosheid in September daalt verder

20 oktober 2016 De werkloosheid in Nederland is in september verder gedaald naar 5,7 procent van de beroepsbevolking. Het aantal werklozen komt in september uit op 510.000, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). In de afgelopen drie maanden nam het aantal werklozen gemiddeld met dertienduizend mensen per maand af. Die daling is het
Bekijk vacature

Aandeel jongeren in de bouw daalt dramatisch

11 oktober 2016 Het aantal jongeren dat werkt in de bouw is sinds 2008 dramatisch gedaald. Was in 2008 nog een vijfde van de medewerkers in loondienst jonger dan 27, zeven jaar later is dat nog maar 12 procent. Uit gegevens van het UWV blijkt dat het aandeel 50-plussers juist geen last van de crisis
Bekijk vacature

Sterkere groei bouwproductie, maar grote regionale verschillen

6 oktober 2016. De bouwproductie zal dit jaar sterker groeien dan aanvankelijk gedacht. Ook voor komend jaar is de verwachting opwaarts bijgesteld. De regionale verschillen zijn echter groot. Dit blijkt uit de jongste (september)raming van het Economisch instituut voor de Bouw (EIB). Na een krachtige groei van 8 procent in 2015 is in de eerste
Bekijk vacature

50 plussers ook weer aan het werk in de bouw

29 September 2016. De 50-plusser in de bouw vindt sneller werk dan zijn leeftijdgenoten die werk zoeken in andere branches. In de bouw vindt bijna de helft van de WW’ers binnen zes maanden werk. In andere sectoren vindt een derde van de WW’ers een baan binnen een half jaar, zo meldt het UWV in haar
Bekijk vacature

Overgroot deel van ZZP-ers werkt nauwelijks met modelovereenkomst

16 September 2016. Zo’n 90 procent van de opdrachtgevers en 87 procent van de zzp’ers gebruikt geen of nauwelijks modelovereenkomsten. Onder intermediairs ligt het percentage op 37 procent. Dit blijkt uit onderzoek van TNS NIPO onder bijna dertienhonderd zzp’ers, opdrachtgevers en intermediairs. De modelovereenkomsten vloeien voort uit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA). Met
Bekijk vacature

Fors minder bouwvergunningen afgegeven

14 September 2016. Recente cijfers van het CBS geven aan, dat er in in de eerste helft van dit jaar ruim 21000 vergunningen zijn verleend voor nieuwbouwwoningen. Dat zijn er 9700 (ruim 30 procent) minder dan in het eerste halfjaar van 2015. De terugval doet zich in gelijke mate voor in zowel de koop- als
Bekijk vacature

Bouwbedrijven optimistisch

25 augustus 2016 Veel bouwbedrijven verwachten de komende maanden personeel aan te gaan nemen. Bijna een kwart van de bouwondernemers denkt per saldo dat de personeelssterkte zal toenemen, zo meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) donderdag. Niet eerder waren ze zo positief over de verwachte werkgelegenheid en hun orderportefeuille. Het aantal vacatures binnen
Bekijk vacature

0 replies on “Vacatures Vastgoed”