Interessante uitdagingen in de wereld van het Vastgoed

Welke uitdagingen liggen er, na Corona, in de kantorenmarkt. Welk effect gaat van het thuiswerken uit nu we langzaam aan gewend raken om ook vanuit huis te werken. Wat is de rol van het traditionele kantoor? Welke effect heeft de 1,5 metereconomie van morgen als in een gemiddeld kantoor misschien wel de helft van de werkplekken voorlopig niet bruikbaar zijn? Zullen ondernemers niet steeds meer neigen naar flexibele kantoorruimte met huurcontracten met ruimere opzeggingsmogelijkheden? Wordt het snel op- en af kunnen schalen niet steeds belangrijker. En wat betekent de doorbraak van Zoom en Teams voor nieuwe investeringen in vastgoed? Is het nog wel nodig hele grote en dure kantoren te bouwen. Misschien is een aantal flexplekken op een goed bereikbare locatie en een ruimte om klanten te ontvangen al meer dan voldoende.

Welke impact heeft de Coronacrisis op de huisvesting en verzorging van ouderen? In de komende tien jaar zijn er tienduizenden extra bedden nodig in de langdurige zorg. Maar welke concepten zijn betaalbaar en toekomstbestendig? En wat met betrekking tot de indeling van die instellingen om groepen goed van elkaar te kunnen scheiden?

Is slimme, efficiënte grootschaligheid een oplossing? Of willen we juist blijvend van die grootschaligheid af. De toenemende vergrijzing laat zich niet stoppen. Wat willen zorgaanbieders en beleggers?

Spanningsveld

In dit spanningsveld moeten vastgoedspecialisten belangrijke knopen doorhakken. Een enorme uitdaging! Daarom is alles wat met vastgoed te maken heeft de komende jaren een uitdaging voor creatieve specialisten. Soms zullen zij projectmatig worden ingezet maar nog vaker zullen zij bestaande teams gaan versterken.

Een volgende carrièrestap

Denk je in de komende jaren een belangrijke bijdrage te kunnen leveren om deze uitdagingen bij de kop te pakken? Ben je toe aan een volgende stap? Neem dan contact op met één van onze vestigingen. Dan gaan wij samen kijken welke mogelijkheden er zijn die naadloos aansluiten op jouw persoonlijke wensen en eisen. Is één van de vacatures je op het lijf geschreven? Stuur ons dan jouw uitgebreide C.V. en motivatie en wij nemen contact met je op. Kijk ook eens, onderstaand, naar  onze vacatures in het Vastgoed en de Projectontwikkeling.

Bij Centerpoint is die baan er voor je of we gaan samen op pad om jouw ideale baan te vinden.

Omzet GWW in 2016 teruggelopen

2 maart 2017 De Nederlandse economie ontwikkelt zich positief en de bouw draagt daar een behoorlijk steentje aan bij. Maar dit geldt niet voor alle sectoren. Ook profiteren kleine(re) bedrijven meer dan grote van de economische opleving, zo blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). De bouwomzet is in het vierde
Bekijk vacature

Akkoord over CAO Bouwsector

Vakbonden CNV en FNV hebben een akkoord bereikt met werkgevers over een cao voor de bouw- en infrastructuursector. De bonden melden onder meer overeenkomst over een loonsverhoging van 1 procent voor 2017. In 2018 komt daar nog een verhoging van 0,75 procent bij. Vanaf 1 januari 2019 gelden bovendien de wettelijke opzegtermijnen voor een beëindiging
Bekijk vacature

Dag van de Bouw 20 mei 2017

Op zaterdag 20 mei gaan de hekken weer open op tal van projecten in Nederland. Noteer deze dag alvast in uw agenda.
Bekijk vacature

Laag verzuim onder tijdelijke krachten

3 februari 2017 Werknemers met een vast contract melden zich volgens TNO twee keer zo vaak ziek als tijdelijke krachten. Het verzuim onder de eerste groep ligt op 4 procent, terwijl het bij de tweede groep om ruim 2 procent gaat. Ook oproepkrachten, invallers, uitzendkrachten, ondernemers en zzp’ers melden zich minder vaak ziek dan vaste
Bekijk vacature

De druk is van de ketel.

2 februari 2017 Onzekerheid is nog steeds troef als het om samenwerken met ZZP-ers gaat zegt Maxime Verhagen de voorzitter van Bouwend Nederland. Staatssecretaris Wiebes had eind 2016 geschreven dat er geen naheffingen worden opgelegd behalve bij “kwaadwillendheid”. Maar wat betekent dat precies? En dat is dan ook de reden dat veel bedrijven de inzet
Bekijk vacature

Ook in Belgie groot tekort aan bouwvakkers

20 januari 2017 Niet alleen in Nederland is er een groot tekort aan bouwvakkers. Ook in Belgie zoeken bouwbedrijven naarstig naar hoger opgeleid technisch personeel, zoals ingenieurs, projectleiders of calculatoren. De bouwsector In Belgie heeft men, net als in Nederland, bovendien te kampen met een algemeen personeelstekort: er zijn volgens de Confederatie Bouw 20.000 bouwvakkers
Bekijk vacature

Huizenprijzen blijven stijgen

21 januari 2017 De huizenprijzen in Nederland zijn vorige maand het sterkst toegenomen sinds mei 2002. Koopwoningen waren in december 6,7 procent duurder dan in dezelfde maand in 2015 volgens het CBS en het Kadaster. In heel 2016 zijn de prijzen gemiddeld zo’n 5 procent omhoog gegaan. Vergeleken met het dieptepunt van de woningmarkt in
Bekijk vacature

Arbeidsmarkt herstelt in alle provincies

25 november 2016. In alle provincies is de werkloosheid lager dan drie jaar geleden. Dat geldt vooral voor Flevoland, Friesland en Limburg. Toch ligt de werkloosheid overal nog boven het niveau van het derde kwartaal van 2008, net voor de economische crisis. Ook nam in alle provincies het aantal openstaande vacatures en de spanning op
Bekijk vacature

Vertrouwen bouwondernemers naar record

24 november 2016. Het vertrouwen van bouwondernemers heeft in het derde kwartaal van 2016 een recordhoogte bereikt. In het derde kwartaal steeg voor het eerst in een jaar tijd het aantal nieuwbouwwoningen waarvoor een vergunning is afgegeven. Er werd voor bijna 14.000 nieuw te bouwen huizen een vergunning afgegeven, ruim 31 procent meer dan een
Bekijk vacature

Vertrouwen opgezegd in de ZZP-wet

18 November 2016. Werkgeversorganisaties VNO-NCW, MKB-Nederland en PZO ZZP hebben het vertrouwen opgezegd in de wet Deregulering beoordeling arbeidsrelaties. Deze wet, die schijnzelfstandigheid onder zzp’ers moet tegengaan, werkt niet goed en moet in de ijskast want onduidelijkheid over de nieuwe regels zorgt er voor dat opdrachtgevers huiverig zijn om ZZP-ers in te huren.
Bekijk vacature

0 replies on “Vacatures Vastgoed”