Interessante uitdagingen in de wereld van het Vastgoed

Welke uitdagingen liggen er, na Corona, in de kantorenmarkt. Welk effect gaat van het thuiswerken uit nu we langzaam aan gewend raken om ook vanuit huis te werken. Wat is de rol van het traditionele kantoor? Welke effect heeft de 1,5 metereconomie van morgen als in een gemiddeld kantoor misschien wel de helft van de werkplekken voorlopig niet bruikbaar zijn? Zullen ondernemers niet steeds meer neigen naar flexibele kantoorruimte met huurcontracten met ruimere opzeggingsmogelijkheden? Wordt het snel op- en af kunnen schalen niet steeds belangrijker. En wat betekent de doorbraak van Zoom en Teams voor nieuwe investeringen in vastgoed? Is het nog wel nodig hele grote en dure kantoren te bouwen. Misschien is een aantal flexplekken op een goed bereikbare locatie en een ruimte om klanten te ontvangen al meer dan voldoende.

Welke impact heeft de Coronacrisis op de huisvesting en verzorging van ouderen? In de komende tien jaar zijn er tienduizenden extra bedden nodig in de langdurige zorg. Maar welke concepten zijn betaalbaar en toekomstbestendig? En wat met betrekking tot de indeling van die instellingen om groepen goed van elkaar te kunnen scheiden?

Is slimme, efficiënte grootschaligheid een oplossing? Of willen we juist blijvend van die grootschaligheid af. De toenemende vergrijzing laat zich niet stoppen. Wat willen zorgaanbieders en beleggers?

Spanningsveld

In dit spanningsveld moeten vastgoedspecialisten belangrijke knopen doorhakken. Een enorme uitdaging! Daarom is alles wat met vastgoed te maken heeft de komende jaren een uitdaging voor creatieve specialisten. Soms zullen zij projectmatig worden ingezet maar nog vaker zullen zij bestaande teams gaan versterken.

Een volgende carrièrestap

Denk je in de komende jaren een belangrijke bijdrage te kunnen leveren om deze uitdagingen bij de kop te pakken? Ben je toe aan een volgende stap? Neem dan contact op met één van onze vestigingen. Dan gaan wij samen kijken welke mogelijkheden er zijn die naadloos aansluiten op jouw persoonlijke wensen en eisen. Is één van de vacatures je op het lijf geschreven? Stuur ons dan jouw uitgebreide C.V. en motivatie en wij nemen contact met je op. Kijk ook eens, onderstaand, naar  onze vacatures in het Vastgoed en de Projectontwikkeling.

Bij Centerpoint is die baan er voor je of we gaan samen op pad om jouw ideale baan te vinden.

Social return?

18 maart 2022 – Social return blijkt een moeizame strijd te zijn voor bouwbedrijven. Het doel van social return is mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk helpen. Gemeenten en andere publieke opdrachtgevers kunnen het zelfs als eis stellen bij aanbestedingen. De opdrachtnemer moet dan een percentage van de aanneemsom invullen door
Bekijk vacature

GWW orders toegenomen

15 maart 2022 – De werkvoorraad binnen de grond- en waterbouw is in januari gestegen naar 8,5 maanden. Ook binnen de utiliteitsbouw nam de werkvoorraad toe. Dat blijkt uit de maandelijkse conjunctuurmeting van het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB) over de maand januari. De werkvoorraad voor de totale bouwsector is in januari met één
Bekijk vacature

Bouwlocaties bekend

15 maart 2022 – Minister Hugo de Jonge heeft zeven ontwikkellocaties, waar in totaal 600.000 huizen komen, vastgesteld. Dat zijn grootschalige bouwlocaties in zeven verstedelijkingsgebieden, waaronder Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven, Nijmegen en Groningen. Twee derde van de totale bouwopgave moet hier plaatsvinden. Deze locaties liggen in gebieden waar het woningtekort zo groot is, dat alleen kleine
Bekijk vacature

Plannen over de schutting

7 maart 2022 – Aan de onduidelijkheid over de bouwplannen voor 1,2 miljoen woningen komt binnenkort een eind. Dan kunnen we zien of provincies alle plannen aanleveren volgens nieuwe afspraken. Vanwege problemen in de administratie en een gebrek aan landelijk overzicht zijn cijfers over de woningbouwplannen in Nederland, blijkt de  zogenoemde plancapaciteit, onbetrouwbaar. Daarnaast valt
Bekijk vacature

Omzet in de bouw stijgt.

15 februari 2022 – De omzet in de bouw kwam voor heel 2021  8,2 procent hoger uit dan een jaar eerder volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Gespecialiseerde bouwbedrijven behaalden de beste cijfers.  De omzet lag hier gemiddeld 13 procent hoger dan een jaar eerder. De burgerlijke en utiliteitsbouw kende een groei van
Bekijk vacature

Omgevingswet uitgesteld !

3 Februari 2022 – De bouwsector krijgt meer lucht doordat minister Hugo de Jonge de invoering van de Omgevingswet uitstelt met een paar maanden en wordt verschoven naar oktober 2022 en misschien naar 1 januari 2023. Er is nog minstens een half jaar extra nodig om het digitale systeem op orde te krijgen anders ontstaat
Bekijk vacature

Bouw in het nauw

25 januari 2022 – De bouw heeft minder last van de pandemie maar des te meer van stikstof, stijgende kosten van bouwmaterialen en een groot personeelstekort. In 2021 was er sprake van herstel maar echt snel ging het niet. Niet alleen de winsten staan door de gestegen bouwkosten onder druk ook de dalende (woning)bouwproductie en
Bekijk vacature

Loonkosten in de bouw lopen op in 2022

14 januari 2022 – De loonkosten voor bouwplaats- en uta-personeel stijgen in 2022 met ruim drie procent. Dat is meer dan in 2021 toen stegen de lonen met 2,3%. Dit jaar moeten werkgevers in de bouw rekening houden met een stijging van zo’n 3 à 3,1 procent voor Bouwplaatspersoneel en voor UTA medewerkers met zo’n
Bekijk vacature

Bouwpunten regeerakkoord

17 december 2021 – Wat heeft het regeerakkoord in petto voor de bouw? Dit staat er in het regeerakkoord: 100.000 woningen per jaar Het nieuwe kabinet wil 100.000 woningen per jaar bouwen. Twee derde daarvan moet betaalbaar zijn. De verhuurderheffing wordt afgeschaft en er komt een minister voor Volkshuisvesting & Ruimtelijke Ordening. Het kabinet gaat
Bekijk vacature

Regeerakkoord stemt tot vreugde.

17 december 2021 – De bouwsector is tevreden met de plannen van het nieuwe kabinet. De corporaties zijn opgelucht dat het “blok aan het been” – de verhuurderheffing – verdwenen is. Branchevereniging Bouwend Nederland is “blij” met de vele plannen.  Voor investeren in de infrasector heeft het kabinet voldoende geld gereserveerd. Zo wordt er de
Bekijk vacature

0 replies on “Vacatures Vastgoed”